![Acces online pentru angajați la REVISAL şi la dovada care atestă vechimea în muncă. Proiectul de lege adoptat de comisia de muncă - Alba24 Acces online pentru angajați la REVISAL şi la dovada care atestă vechimea în muncă. Proiectul de lege adoptat de comisia de muncă - Alba24](https://alba24.ro/wp-content/uploads/2022/02/adeverinta-vechime-e1644147909390.jpg)
Acces online pentru angajați la REVISAL şi la dovada care atestă vechimea în muncă. Proiectul de lege adoptat de comisia de muncă - Alba24
Resurse umane - Salarizare - Reguli de operare în Revisal Online Reguli orientative pentru operarea corectă în aplicația Revisal Online. Adăugare CIM (Contract Individual de Muncă) Termen transmitere la ITM: cu cel
![Concediul fara Plata – operare in Revisal, baza legislativa, plus info situatie absente nemotivate | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Concediul fara Plata – operare in Revisal, baza legislativa, plus info situatie absente nemotivate | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2020/04/revisal-1.png?fit=592%2C238&ssl=1&resize=350%2C200)
Concediul fara Plata – operare in Revisal, baza legislativa, plus info situatie absente nemotivate | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la noul salariul minim de 3.000 lei – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01.01.2023) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la noul salariul minim de 3.000 lei – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01.01.2023) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2022/12/termen-revisal-2023.png?fit=630%2C354&ssl=1)
Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la noul salariul minim de 3.000 lei – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01.01.2023) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![REVISAL: ce fapte constituie CONTRAVENTII si ce risca angajatorii care incalca aceste prevederi legate de registrul salariatilor REVISAL: ce fapte constituie CONTRAVENTII si ce risca angajatorii care incalca aceste prevederi legate de registrul salariatilor](https://legislatiamuncii.manager.ro/dbimg/images/tabel1(1).png)
REVISAL: ce fapte constituie CONTRAVENTII si ce risca angajatorii care incalca aceste prevederi legate de registrul salariatilor
![Omisiunea inregistrarii CIM in Revisal. Modalitate de corectare a erorii, pentru a evita amenzile ITM Omisiunea inregistrarii CIM in Revisal. Modalitate de corectare a erorii, pentru a evita amenzile ITM](https://legislatiamuncii.manager.ro/dbimg/articole/REVISAL-1_28713_2.jpg)
Omisiunea inregistrarii CIM in Revisal. Modalitate de corectare a erorii, pentru a evita amenzile ITM
![ITM: rezolvare erori de incarcare cu salariati cu suspendare din REVISAL-ul nou v.6.0.7 | contabun.ro ITM: rezolvare erori de incarcare cu salariati cu suspendare din REVISAL-ul nou v.6.0.7 | contabun.ro](http://www.contabun.ro/wp-content/uploads/2019/06/revisal_actualizare-contracte.png)